|
|
三峡大学信息技术中心文件 |
| 三峡大信技工字[2004]1号 |
|
各工会小组：
经校党委、校工会研究同意，根据校工字[2004]27号文件精神，信息技术中心第一届教职工、工会会员代表大会（以下简称“两代会”），拟定于2004年12月上旬召开。为做好大会的各项筹备工作，保证大会顺利召开，现将《三峡大学信息技术中心第一届“两代会”代表产生办法》、《三峡大学信息技术中心第一届“两代会”代表名额分配表》、《三峡大学信息技术中心第一届教职工、工会会员代表大会登记表》下发给你们（见附件），望各工会小组按该办法和所分配的名额，认真做好“两代会”代表的选举工作，并于11月30日前将选举的结果报中心办公室。
特此通知！
信息技术中心第一届“两代会”筹备领导小组
二00四年十一月二十四日
附：
1．三峡大学信息技术中心第一届“两代会”代表产生办法
2．三峡大学信息技术中心第一届“两代会”代表名额分配表
3．三峡大学信息技术中心第一届教职工、工会会员代表大会登记表
附1
三峡大学信息技术中心第一届“两代会”代表产生办法
一、代表条件
本校在册正式教职工、合同工，坚持四项基本原则，拥护改革开放的路线、方针、政策；自觉践行三个代表的重要思想；爱岗敬业，具有开拓创新精神，在教学、科研、管理和服务等工作中起骨干作用；模范遵纪守法，热心为教职工服务，有一定的参政议政能力和奉献精神，在教职工中享有一定的威信。
二、 大会代表、特邀代表、列席代表产生办法
1．大会代表
在中心党支部的领导下，本届“两代会”代表的比例按教职工总数的40%选举产生，凡享有公民权的校内教职工、合同工都有选举权和被选举权。为充分体现代表的先进性和广泛性，青年教职工、女教职工和具有高级职称的教职工代表应占一定比例。首届“两代会”代表以基层工会为选举单位，由工会小组按照所分配的名额，组织教职工直接选举正式代表，报代表资格审查小组审查并经大会筹备领导小组批准后，中心工会张榜予以公布。代表的组成既要体现以中心工作特点的原则，又要照顾各方面工作。中心领导、学校“两代会”代表按分管的单位、所在部门为自然推荐的代表（不占本工会小组名额）。
中心工会委员会是“两代会”的工作机构，全体委员也是经过广大教职工推荐选举产生的，其委员为“两代会”的代表（占本工会小组名额）。工会会员和教代会代表一并选举产生，工会会员代表即教代会代表。
2．特邀代表
主管校级领导、上级工会领导。
3．列席代表
非“两代会”代表的各部门主要负责人、团支部和民主党派的主要负责人以及合同工的代表。
三、代表组的划分
根据代表人数划分为两个代表组，每代表组设组长、副组长。
四、具体要求
1．召开三峡大学信息技术中心第一届“两代会”，是校党委提出“以人为本、民主办学、依法治校“的重要组成部分，各部门的党、政、工组织要密切配合，认真选举代表，完成“两代会”的各项议程，为开好本次“两代会”作积极准备。
2．当选代表应积极广泛地收集广大教职工和工会会员的意见，认真准备发言课题，以对中心发展高度负责的精神，为“两代会”献计献策
3．各工会小组选举的代表名单请于11月30日前报中心办公室。
三峡大学信息技术中心第一届“两代会”筹备领导小组
二00四年十一月二十四日
附2
三峡大学信息技术中心第一届“两代会”代表名额分配表
附3
三峡大学信息技术中心第一届教职工、工会会员代表大会
|
|
| 主题词 ：教职工 工会会员 代表大会 |
|
| 抄 报 ： |
|
| 抄 送 ：信息技术中心各工会小组
|
|
|